Zo beleeft het bedrijfsleven in Friesland de kerstborrel: 'De schoonmakers waren boos, omdat er emmers waren meegenomen in de taxi'
In dit artikel:
Kerstborrels zijn in volle gang bij Friese werkgevers: van verzekeraar en bouwbedrijf tot communicatiebureaus, organisaties gebruiken die laatste werkweek voor de kerstvakantie om collega’s fysiek bij elkaar te brengen. Zorgverzekeraar De Friesland nodigt medewerkers uit in De Koperen Tuin in Leeuwarden — deels om mensen die veel thuiswerken weer te zien — met dit jaar een Peaky Blinders‑thema. Bouwgroep Dijkstra Draisma uit Dokkum houdt een stamppotbuffet in het WTC in Leeuwarden en proost met alcoholvrije drankjes, terwijl communicatiebureau Fresh Currents en het Heerenveense byteffekt er ludieke, feestelijke edities van maken: van prijzen en thema’s in een fotostudio tot foodtrucks, dj’s, muziekbingo en live artiesten. Partners zijn bij sommige feesten welkom; dat beperkt doorgaans openlijk geflirt, al gebeurt het subtiel.
Organisatoren benadrukken het sociale doel: niet netwerken, maar samen terugblikken en het jaar afsluiten. De borrels variëren van ingetogen kantoorbijeenkomsten tot flinke feesten waarbij alcohol een rol speelt — met anekdotes over schoonmakers die emmers terug moesten halen na een wilde nacht. Tegelijk waarschuwen betrokkenen voor ongemakkelijke situaties (bijvoorbeeld “iets in de lift”) die na het weekend weer tot lastige ontmoetingen op kantoor kunnen leiden.
Etiquette‑deskundige Jellie Mulder uit Ureterp ziet kerstborrels aan belang winnen, vooral omdat werkgevers ze inzetten om personeel te binden in een krappe arbeidsmarkt. Ze signaleert ook een spanning: traditionele bedrijven willen meer regels en houvast, jongere medewerkers vinden een lossere sfeer vaak prima. Haar praktische adviezen zijn: vermijd gesprekken over religie, politiek en seks; geef geen opmerkingen over iemands uiterlijk; flirten mag alleen met wederzijdse instemming en binnen de grenzen van de werkrelatie; en pak sociale missers niet publiekelijk aan maar spreek collega’s er privé en rustig op aan — grenzen stellen mag en soms kan humor helpen.
Kortom: kerstborrels zijn bedoeld als gezellig eindejaarssamenkomst en teamversterker, maar vragen bewust gedrag en duidelijkheid over wat wél en niet kan om werkrelaties niet te schaden.