Tweespalt binnen familiebedrijf Kooistra Kleding: filiaalleider eist 13.000 euro op bij haar ooms
In dit artikel:
Bij de zitting in de kantonrechter in Leeuwarden werd zichtbaar hoe diep persoonlijke verhoudingen een zakelijke ruzie kleuren: een filiaalleidster uit Dokkum eist achterstallig loon van haar ooms, eigenaars van familiebedrijf Kooistra Kleding, terwijl andere familieleden partij kiezen en de bedrijfsvoering ter discussie staat. De zaak draait om een loonvordering van rond de 13.000 euro; de uitspraak volgt op 18 maart.
De belangrijkste betrokkenen zijn de broers Jan en Heerko Sienema, hun zus (mede-eigenaar) en haar man (direct leidinggevende van de eiseres). De vrouw werkt sinds 2013 voor Kooistra en stond op papier voor honderd uur per maand. Ze zegt die uren wél te hebben gemaakt: overnames bij ziekte, klantenservice, inkoop, planning, voorraadbeheer en zelfs het verzorgen van Facebook-advertenties vanaf haar kraambed. Pas vorig jaar werd haar gevraagd uren te specificeren; toen bleek uit haar registratie dat ze gemiddeld ongeveer twintig uur per week noteerde, wat volgens de werkgever niet overeenkomt met het contract. De Sienema’s beweren dat zij juist 450 uren te weinig heeft gewerkt en willen dat verrekenen.
De werknemer viel op 2 januari ziek uit en voert aan dat achterstallig loon uit 2025 en recente maanden haar in financiële problemen heeft gebracht. De advocaat van Kooistra Keek echter kritisch naar haar financiële situatie en wees op verhuurd vastgoed dat de vrouw in bezit zou hebben; hiermee zouden alternatieve inkomstenbronnen aanwezig zijn. De rechter stelde scherp vragen over de juistheid en volledigheid van de urenadministratie en merkte op dat achteraf uren corrigeren mogelijk is. Een poging tot bemiddeling tijdens de zitting mislukte.
Tegelijkertijd kwam naar voren dat Kooistra Kleding de resterende winkels recentelijk heeft verkocht. De familie exploiteerde ooit 33 kledingzaken; de keten leed al jaren verlies en er werden sinds 2019 meerdere filialen gesloten (Leeuwarden sloot in 2019, Emmen in november 2025). De vier overgebleven vestigingen – Drachten, Winschoten, Surhuisterveen en Dokkum – zijn vorige week overgedragen aan de Naura Groep, een organisatie waaronder onder meer Van Uffelen Mode valt. De overname omvat voorraad, huurovereenkomsten en personeel; de vestiging in Dokkum gaat definitief dicht, al zou personeel volgens de advocaat bij andere Naura-vestigingen kunnen worden ondergebracht. De Sienema’s hadden de winkels de afgelopen jaren financieel opgevangen vanuit hun vastgoedtak.
De zaak laat zien hoe de ontwrichting in de detailhandel (concurrentie van internet, jarenlange verliezen) hand in hand kan gaan met familieruzies binnen een familiebedrijf. De rechter moet nu beoordelen of de eiseres recht heeft op het gevorderde loon, of dat de werkgevers mogen verrekenen met vermeende tekortgedane uren. De uitspraak volgt op 18 maart.