Suki (44) is een van de 140 stakers die de condensfabriek in Leeuwarden stilleggen. 'Dit is mijn eerste staking in 26 jaar'

In dit artikel:

Maandagmiddag legden ongeveer 140 medewerkers van de FrieslandCampina-condensfabriek in Leeuwarden hun werk neer. Het merendeel droeg FNV-hesjes; voor velen was het hun eerste staking. De stakers — aanvankelijk vooral productiemedewerkers die melk inkoken voor producten als koffiemelk, later aangevuld met laboratoriumpersoneel — waren opvallend talrijker dan verwacht en zorgden voor een productiestop van zo’n zestien uur. In Leeuwarden werken in totaal zo’n zevenhonderd mensen; de actie betrof dus circa een vijfde van het personeel.

De actie vloeit voort uit een cao-conflict tussen vakbond FNV en de Nederlandse Zuivelorganisatie (NZO). De NZO biedt een loonstijging van 3 procent voor de sector, maar FNV eist minimaal 4 procent omdat de inflatie doorloopt en een nieuwe pensioenregeling het netto-inkomen van medewerkers heeft gedrukt. Vakbondsbestuurder Edwin Martirosian vatte het zo samen: “De inflatie gaat ook dit jaar door.” FNV is de enige vakbond die de voorgestelde cao nog niet accepteert en waarschuwt dat bij uitblijven van een akkoord meer acties bij andere zuivelverwerkers niet zijn uitgesloten.

Achtergrond van de onvrede is ook dat FrieslandCampina het afgelopen jaar goede resultaten boekte: winstuitkeringen aan boeren en bonussen voor managers versterkten bij werknemers het gevoel niet mee te profiteren. De NZO benadrukt echter dat de cao een sectorbrede regeling is voor elf aangesloten ondernemingen; extra loonstijgingen naar aanleiding van één succesvol bedrijf kunnen problematisch uitpakken voor zwakkere spelers, zoals Ausnutria, dat onlangs 41 banen in Leeuwarden schrapte wegens tegenvallende resultaten.

De staking bracht logistieke gevolgen met zich mee: melk van duizenden koeien — ruim 1,6 miljoen liter per dag voor de fabriek in Leeuwarden — moest elders verwerkt worden. FrieslandCampina zoekt eerst binnen haar eigen fabriekengroep naar alternatieven, en eventueel bij externe bedrijven. De actiebereidheid blijkt groot en het geschil over koopkracht en verdeling van opbrengsten blijft onopgelost.