Siep en Almer zijn derde en vierde generatie bij familiebedrijf Anema uit Arum dat 100 jaar bestaat. 'Wij dragen bij aan de ontwikkeling van de regio'

In dit artikel:

Achter de loodsen aan de rand van Arum bruist het: monteurs lopen af en aan, machines worden klaargemaakt en de opvallende Amerikaanse truck van het bedrijf rijdt veelvuldig de regio in. Anema Arum, dit jaar honderd jaar jong, is een familiebedrijf dat stevig geworteld is in het dorp en tegelijk een belangrijke technische spil vormt voor bouw- en infraklussen in de wijde omtrek.

Aan het stuur staan vader Siep en zijn zoon Almer Anema (derde decennium), de vierde generatie die het bedrijf leidt. De wortels gaan terug naar Anne Anema, die met paard en wagen aardappels verhandelde; zijn zoon Piet transformeerde het bedrijf in de jaren vijftig tot loonbedrijf toen tractoren opkwamen. In 1970 stopte het loonwerk en schakelde Anema over op machinehandel. Siep nam de zaak over in 1991; Almer keerde na werkervaring elders terug als monteur en werd in 2021 mede-eigenaar.

Met ongeveer 35–40 medewerkers blijft de lokale verbondenheid centraal. Veel werknemers wonen in Arum en omliggende dorpen; de bedrijvigheid levert direct voordeel op voor de dorpswinkel, cafetaria en verenigingen. De gemeente stelde ooit voor te verplaatsen naar een industrieterrein, maar zag later in dat bedrijven als Anema bijdragen aan de leefbaarheid van het dorp en trok dat plan terug. Anema sponsort en faciliteert tal van lokale initiatieven: van materiaal en mankracht tot het beschikbaar stellen van ruimte voor dorpsactiviteiten.

Operationeel beschikt het bedrijf over een werkplaats, servicebussen, een verhuurpark en een onderdelenmagazijn. Die infrastructuur maakt Anema tot de technische steunpilaar voor grondverzet: zonder deze machines geen woningbouw, dijkversterking of wegenaanleg. De onderneming onderhoudt en verhuurt grondverzetmachines en zorgt dat ze blijven draaien.

Vooruitkijkend staat verduurzaming hoog op de agenda. Anema onderzoekt schonere motoren en elektrische alternatieven, maar zoekt ook praktische tussenoplossingen die in de praktijk werken. Een voorbeeld is een proef met injectie van waterstof en speciaal behandeld water in dieselmotoren om uitstoot te verminderen; het bedrijf wil laten zien dat meerdere wegen naar minder emissies leiden.

De bedrijfscultuur draait om korte lijnen, betrouwbaarheid en betrokkenheid bij mensen en plaats. Of er ooit een vijfde generatie komt is onzeker; Almer benadrukt eerst de gezondheid en toekomstbestendigheid van het bedrijf. Op 30 mei houdt Anema een open dag om dorpsgenoten te laten zien wat er achter de poort gebeurt en waarom het werk zo belangrijk is voor de regio.