Schorsing ambtenaar gemeente Heerenveen was 'onbegrijpelijk', stelt de rechter

In dit artikel:

Een ambtenaar van de gemeente Heerenveen is onterecht geschorst, oordeelde de kantonrechter. De man, in dienst sinds 2014, werd op 16 september 2025 van zijn werk vrijgesteld nadat er meldingen binnenkwamen over ongewenst gedrag naar collega’s. De gemeente gaf onderzoeksbureau BING opdracht uit te zoeken wat er was gebeurd.

BING bekeek 48 WhatsApp‑gesprekken met 43 contactpersonen en constateerde dat bij zeven gesprekken de inhoud opvallend was; thema’s waren onder meer privézaken, relaties en seksuele toespelingen. Daarnaast kwamen er meldingen over knipogen, een hand op een schouder en – later in het onderzoek – vermeende ongepaste opmerkingen over Oekraïense vrouwen. De werknemer had eerder als locatiehoofd bij de opvang van Oekraïners gewerkt. Eén van de twee oorspronkelijke melders wilde niet herleidbaar zijn, waardoor BING die verklaring niet in haar conclusies kon opnemen.

In een kort geding vroeg de ambtenaar zijn schorsing te laten opheffen en weer aan het werk te mogen, zodra hij arbeidsgeschikt is. De rechter stelde dat het begrijpelijk was dat de gemeente onderzocht, maar noemde het direct schorsen “onbegrijpelijk”. Volgens het vonnis heeft de gemeente onvoldoende aannemelijk gemaakt dat de situatie zo ernstig was dat thuiszitten nodig was; het ongemak van een melder en het sturen van ongepaste WhatsApp‑berichten alleen volstonden niet als grond.

De schorsing is opgeheven. De ambtenaar moet worden toegelaten zodra de bedrijfsarts hem arbeidsgeschikt verklaart. Heerenveen moet binnen 24 uur een rectificatie naar personeel sturen waarin wordt gemeld dat de schorsing onterecht was. De gemeente betaalt ook de proceskosten van circa €1.200.