Onrust bij Sionsberg in Dokkum na ontslag voor zes doktersassistenten

In dit artikel:

Per 1 mei verliezen zes medewerkers hun baan bij het netwerkziekenhuis Sionsberg in Dokkum (locatie Birdaarderstraatweg). De ontslagen betreffen werknemers binnen SNZ, waar in totaal 48 mensen werkzaam zijn. Sionsberg levert vooral poliklinische zorg en dagbehandelingen; grotere operaties met algehele anesthesie worden doorgestuurd naar andere ziekenhuizen.

Het ziekenhuis bevestigde de reorganisatie nadat streekomroep RTV NOF daarover berichtte. Bestuurder Frank Tebbe verklaarde dat de maatregel nodig is vanwege een geringere zorgvraag in 2025 en een verwachting dat die in 2026 ook lager uitvalt. Bovendien kon vorig jaar door een tekort aan medisch specialisten minder zorg worden verleend, en die situatie lijkt dit jaar niet te verbeteren. Sionsberg noemt de stap zwaar en zegt dat de ondersteunende organisatie compacter en efficiënter gemaakt moet worden om de continuïteit te waarborgen.

Vakbond CNV, vertegenwoordigd door zorgbestuurder Jaap van den Bos, relativeert het woord “beperkt” voor de reorganisatie: zes van de 48 banen is ingrijpend in een kwetsbare regio waar alternatieve, vergelijkbare functies schaars zijn. Binnen de organisatie ontstond onrust; de vakbond informeerde leden en kreeg te horen dat met ontslagen medewerkers wordt besproken of er vaststellingsovereenkomsten komen met transitievergoedingen en eventuele extra vergoedingen. Er zou ook de mogelijkheid zijn om tijdens werktijd te solliciteren naar ander werk. CNV mist echter een vooraf opgesteld sociaal plan, iets wat volgens de bonder gebruikelijk en wenselijk is.

Kortom: financiële en personele druk dwingt Sionsberg tot krimp van de ondersteunende formatie, met directe gevolgen voor medewerkers en zorgen over arbeidsmarktmogelijkheden in de regio.