Nieuwe VNO-NCW MKB Noord-voorzitter Ensel-Boonstra wil ondernemers helpen bij hinderlijke wet- en regelgeving
In dit artikel:
Marcella Ensel-Boonstra is sinds december 2025 de nieuwe voorzitter van VNO-NCW MKB-Noord; ze nam het stokje over van Sieger Dijkstra en zit nu ongeveer twee maanden in de functie. Ze combineert dit bestuurswerk met het runnen van het familiebedrijf Ensel Staalkonstrukties, waar inmiddels ook zoon en schoonzoon zijn aangesloten als derde generatie. Voor VNO-NCW werkt ze in principe twee dagen per week, maar erkent dat het eerste halfjaar extra tijdsinvestering vraagt en dat ze zorgvuldig haar agenda moet bewaken.
In haar eerste weken waardeert Ensel de ontvangst in Groningen en het veelvuldige netwerken: ze ontmoet ondernemers, regiomanagers en diverse maatschappelijke partijen. Tegelijk zoekt ze balans en behoudt zij een persoonlijk ritueel — elke ochtend vroeg sporten — om fit en scherp te blijven voor haar volle week. Haar loopbaan begon direct na het vwo, later volgde ze op haar veertigste een studie bedrijfskunde, wat nieuwe bestuurlijke kansen opende, onder meer een plek in de Raad van Commissarissen van Rabobank regio Drachten en Noordoost Friesland (waar ze eind dit jaar haar laatste termijn afrondt).
Als voorzitter wil Ensel vooral de betrokkenheid van leden vergroten: elk lid, groot of klein, moet zich gehoord voelen en makkelijk bij de organisatie aankloppen met vragen, uitdagingen en kennisdeling. Ze wil ondernemers niet alleen spreken, maar hen ook daadwerkelijk helpen en stimuleren; succes voor haar is als ondernemers echt iets aan die contacten hebben. Vanuit inhoudelijke interesse wil ze vooral bijdragen op terrein van onderwijs en zorg — pijlers die ze essentieel acht voor de economische toekomst van Noord-Nederland.
Op beleidsvlak reageert VNO-NCW terughoudend positief op de plannen van het nieuwe kabinet: er wordt veel geïnvesteerd, maar tegelijk streng bezuinigd. Ondernemers vragen volgens Ensel vooral om stabiliteit zodat ze aan de slag kunnen. Een concrete regionale wens is dat projecten als de Lelylijn het woon-werkgebied in het Noorden uitbreiden: betere verbindingen kunnen leiden tot meer voorzieningen, aantrekkelijke banen en het aantrekken of vasthouden van afgestudeerden van RUG en hogescholen. Tegelijk ziet ze dat veel mkb-bedrijven last hebben van complexe wet- en regelgeving; verminderen daarvan is een speerpunt, hoe lastig ook.
Lobbyen blijft voor VNO-NCW MKB-Noord een belangrijk instrument, aldus Ensel: het vergt geduld en langetermijnvisie. Persoonlijke gegevens uit het “paspoort”: geboren 11 oktober 1968 in Dokkum, getrouwd met Hartog Ensel, twee kinderen; hobby’s zijn sporten, reizen en golfen. Haar voorkeur blijft primair het ondernemen, met bestuurlijke inzet als waardevolle aanvulling.