Meer statushouders aan het werk helpen is goed nieuws

In dit artikel:

De rijksoverheid zet recent extra in op het aan het werk helpen van vluchtelingen met een verblijfsstatus. Werkgevers uit uiteenlopende sectoren — van bouw en zorg tot detailhandel en horeca — vragen subsidie aan via de SOWIS-regeling; die subsidie van enkele duizenden euro’s per persoon kan bijvoorbeeld worden gebruikt voor een werkcoach of taal- en vakjargontraining.

Toch blijft arbeidsparticipatie onder nieuwkomers laag: driekwart leeft de eerste jaren van een bijstandsuitkering en uitstroom naar werk verloopt traag. Obstakels zijn onder meer de verplichte inburgeringsroutes, verhuizingen tussen opvanglocaties, administratieve rompslomp en barrières rond taal, cultuur en kinderopvang.

Minister Thierry Aartsen wil voortbouwen op proeven die aantonen dat gerichte begeleiding rendement heeft: in de pilot ging gemiddeld bijna de helft van de deelnemers aan de slag. Voordelen van werk zijn duidelijk — inkomen, meer zelfvertrouwen, minder psychische klachten, snellere taalverwerving en een bijdrage aan opvangkosten — en het bevordert wederzijds contact tussen Nederlanders en statushouders, wat vooroordelen kan verminderen.

Een van de proefregio’s, Súdwest-Fryslân, vond binnen een jaar voor 23 van de 111 deelnemers betaald werk en voor 9 mensen vrijwilligerswerk; de aanpak wordt na afloop van de proef voortgezet. De redenering is helder: knelpunten horen te worden opgelost, maar ze mogen geen reden zijn om te stoppen met een aanpak die zowel statushouders als werkgevers en de samenleving voordelen biedt.