Klem tussen UWV en fiscus: personeel failliet BouwProffs wacht al maanden op geld
In dit artikel:
Eind mei ontvingen de medewerkers van BouwProffs hun laatste salaris. Sinds het faillissement van de BouwProffs Groep (rechtszaak gestart op 29 september in Leeuwarden, aangemeld door directeur Orlando Amatiskak) zitten zij financieel klem: onbetaalde lonen, vakantiegeld en mogelijk niet afgedragen pensioenpremies lopen op tot duizenden euro’s per persoon. Ook zeker acht zelfstandigen (zzp’ers) zouden grote openstaande vorderingen hebben, één van hen zou begin dit jaar al €25.000 achterstaan.
Projectleider Gerhard Tilman ontdekte bij een WW-aanvraag dat zijn werkgever nooit een loonheffingsnummer bij de Belastingdienst had doorgegeven. Daardoor stonden meerdere werknemers niet in het UWV-systeem en konden ze geen uitkering aanvragen. Dat is problematisch omdat het UWV eventueel salarissen tot maximaal dertien weken vóór ontslag kan voorschieten — maar inmiddels zijn al vier maanden verstreken, wat het verhaal bemoeilijkt.
Curator Elzinga trof bij onderzoek chaotische, onvolledige dossiers aan. Arbeidscontracten en overplaatsingsdocumenten ontbreken veelal van handtekeningen en het is onduidelijk bij welke bv werknemers formeel in dienst waren: sommige namen komen bij de ene bv voor, anderen bij beide. Dit wijst op interne verschuivingen tussen zusterbedrijven BouwProffs Groep en BouwProffs Nederland, waardoor verantwoordelijkheid voor schulden en personeel onduidelijk is geworden — kortweg een broekzak-vestzaksituatie. De curator vermoedt verder forse schulden, mogelijk in de tonnen.
Achtergrond van de problemen ligt deels in een project in Hilversum: voormalig profvoetballer Willie Overtoom wilde een oud sigarenfabriek ombouwen tot appartementen. Volgens betrokkenen gingen zaken bij de eerste aannemer mis (valse facturen), waarna BouwProffs het werk overnam, maar ook daar ontstonden geschillen over facturatie en uitvoering. Amatiskak heeft wisselende verklaringen gegeven: eerst wees hij naar een HR-manager, later noemde hij uitblijvende opdrachten als oorzaak.
Medewerkers probeerden het tij nog te keren: tien van de veertien stafleden dienden een verzoek in tot faillietverklaring van BouwProffs Nederland, maar de rechtbank wees dit af omdat zij formeel bij de BouwProffs Groep zouden werken. Werknemersadvocaat Jan Hein Mastenbroek is het daarmee oneens en is in hoger beroep gegaan; hij vermoedt dat de werkgever personeel heeft verschoven om verplichtingen te omzeilen. Het beroep kan enkele weken duren.
Amatiskak en de directie stuurden in juli nog e-mails met excuses en beloften tot betaling, en er zou met €13.000 een faillissement teruggedraaid kunnen worden, maar er volgde geen structurele oplossing. Pogingen van de redactie om de directie en betrokken advocaten te spreken bleven onbeantwoord.
Kortom: werknemers en ingehuurde krachten van de BouwProffs zitten zonder salaris en met juridisch onduidelijke dienstverhoudingen, terwijl curator en advocaat onderzoeken of en hoe achterstallige betalingen en premies kunnen worden verhaald. Voor veel betrokkenen dreigt daardoor een langdurige en onzeker afhandeling van schulden en uitkeringen.