'Je doet dit niet voor het geld', zegt Mark (34), nieuwe bevelvoerder bij brandweer Bolsward. 'Het is passie en hobby'
In dit artikel:
Mark Marijt (34) uit Bolsward is recent benoemd tot bevelvoerder bij de vrijwillige brandweer van zijn woonplaats. De rol past bij zijn jarenlang opgebouwde betrokkenheid: wat ooit begon als een spontane stap toen hij bij een metaalbedrijf vlak achter de kazerne werkte, groeide uit tot een serieuze ambitie en uiteindelijk een leidinggevende functie naast zijn baan als marinebrandweerman in Den Helder.
De opleiding tot bevelvoerder kostte hem anderhalf jaar studie, grotendeels in avonduren: elke donderdagavond tot laat in de schoolbanken, met daarna praktijkdagen. Marijt benadrukt dat het vrijwilligerswerk niet om geld draait: “Je doet dit werk niet voor het geld.” De inzet vergt veel tijd, maar hij ziet het als passie en hobby.
Naast zijn brandweerwerk is Marijt actief betrokken bij het lokale leven in Bolsward. Hij zet zich in voor evenementen als ParkBOP, zit in de parkcommissie van het Heamiel en helpt bij de intocht van Sinterklaas. Die stadsbinding maakt zijn inzet extra betekenisvol: hij wil iets terugdoen voor de gemeenschap waar hij is opgegroeid.
Professioneel probeerde hij eerder meerdere keren de overstap naar een fulltime brandweerdienst, onder andere in Groningen en op Schiphol, maar vond uiteindelijk een plek bij de marinebrandweer in Den Helder, waar hij nu vier jaar werkt. Zijn diensten zijn 24-uursdiensten gevolgd door drie dagen vrij; die vrije dagen gebruikt hij deels om in Bolsward actief te blijven, wat goed te combineren is met vrijwilligerswerk.
Als bevelvoerder verandert zijn taakinhoud: hij geeft leiding bij incidenten, verdeelt taken in de wagen en bewaakt de veiligheid en het overzicht. Naast technische kennis zijn leiderschap, stressbestendigheid en communicatieve vaardigheden cruciaal; kandidaten doorlopen een assessment voorafgaand aan de opleiding. De brandweer krijgt te maken met uiteenlopende situaties, van kleine hulpvraagjes tot reanimaties en grote branden. Zware incidenten kunnen emotioneel aangrijpend zijn, maar binnen het korps is collegiale opvang beschikbaar, waarbij teams na heftige oproepen samenkomen om ervaringen te delen en elkaar te steunen.
Het korps in Bolsward telt ongeveer dertig vrijwilligers. De groep werkt volgens een flexibele opstelling: iedereen heeft rollen zoals bevelvoerder, chauffeur of manschap, en men schuift onderling om het rooster en de taken rond te krijgen. Die onderlinge band werd recent geïllustreerd tijdens een regionale oefencarrousel, waar teams samen trainden en de dag gezamenlijk afsloten — tijdens die dag werd zijn benoeming ook feestelijk gemarkeerd met het traditionele natspuiten.
Thuisfront is belangrijk; Marijt woont samen met zijn vriendin die hem steunt en zelf ook actief is geworden in lokale vrijwilligerscommissies. Met het oog op de toekomst hoopt hij zo lang mogelijk actief te blijven: “Het zit gewoon in me.” Mocht het fysiek niet meer lukken, ziet hij ook mogelijkheden binnen het vak voor lessen of kantoorfuncties. Voor nu geniet hij van de uitdaging en van het dienstbaar zijn aan zijn beroep en zijn stad.