Direct profiteren van AI? Martijn leert je heel eenvoudig je eigen hulpjes bouwen
In dit artikel:
Martijn van Hulzen uit De Wijk richtte drie jaar geleden Hulz op, een Meppeler bedrijf dat organisaties in heel Nederland leert hoe ze AI praktisch kunnen inzetten. Zijn team van zes geeft inmiddels trainingen aan uiteenlopende partijen — van Wildlands en Nationale Nederlanden tot fracties in de Tweede Kamer en de gemeente Emmen — met als doel medewerkers direct voordeel te laten halen uit tools als ChatGPT en CoPilot.
Centraal in deze aflevering is de directe winst van AI: niet alleen financiële besparingen en omzetgroei, maar vooral tijdswinst. Van Hulzen benadrukt dat tijd ruimte creëert voor creativiteit, gezondheid en bedrijfswaarde — en daarmee indirect weer geld oplevert. Veel dagelijkse, repetitieve taken lenen zich volgens hem uitstekend voor automatisering: automatische notulering en samenvattingen van vergaderingen, het extraheren van leerpunten en besluiten, of het automatisch vertalen en opstellen van offertes en e-mails met behulp van eenvoudige AI-agents.
Praktische voorbeelden illustreren de toegankelijkheid: foto’s van teksten laten uitlezen en vertalen, of AI laten adviseren over een cadeauselectie op basis van een foto van een boekenkast. Van Hulzen stelt dat het niet ingewikkeld is zodra je weet welke prompts en workflows je nodig hebt; daarom ontwikkelde zijn team de tool Promptmaker, die helpt bij het formuleren van effectieve vragen zodat organisaties snel bruikbare resultaten krijgen.
Een belangrijke randvoorwaarde is moreel en strategisch: Hulz wil niet mensen vervangen. De trainingen zijn bedoeld om werknemers tijd te geven voor taken die meer waarde toevoegen en om gezondheidsproblemen zoals burn-out te voorkomen — een onderwerp dat Van Hulzen persoonlijk raakt; hij kwam zelf uit een burn-out en noemt zijn ervaring met AI mede bepalend voor zijn huidige missie.
Kortom: volgens Van Hulzen biedt AI vooral directe, praktische voordelen door repetitieve werkzaamheden te automatiseren, tijd terug te geven en zo zowel welzijn als bedrijfsresultaat te verbeteren.