500 mensen weg bij hypotheekbedrijf Aegon in Leeuwarden. Hebben zij al een nieuwe baan?
In dit artikel:
In oktober 2023 werden vijfhonderd medewerkers van het voormalige Aegon-kantoor in Leeuwarden, nu onderdeel van ASR, plots boventallig door de overname en de geplande sluiting van het kantoor eind 2026. Van de 360 vaste werknemers vonden er al tachtig snel een nieuwe baan, terwijl onder andere 140 uitzendkrachten ook worden getroffen. De samenvoeging van het hypotheekbedrijf met dat van het UGtrechtse ASR leidt tot banenverlies omdat dubbele functies verdwijnen.
ASR ondersteunt het personeel intensief bij het vinden van een nieuwe werkplek, onder meer via het faciliteren van opleidingen en trainingen, en organiseerde een interne banenmarkt. Ruim tweehonderd medewerkers namen deel aan dit evenement, waar zij in contact konden komen met werkgevers als Bentacera, de Kredietbank, CJIB, Syncasso, provincie Fryslân en gemeente Leeuwarden. Dit initiatief kwam tot stand in samenwerking met Platform Zakelijke Dienstverlening Leeuwarden, dat zich inzet voor het behoud van regionale arbeidskrachten.
Enkele medewerkers maakten de overstap naar Utrecht, zoals Ellen Feenstra uit Stavoren, die doorstroomde van klantenservice naar teammanager hypotheken. Ondanks de reistijd van 1,5 uur koestert ze het werkplezier en de bedrijfscultuur. Anderen, zoals Dineke van der Veen uit Franeker, kiezen vanwege reistijd en gezinssituatie bewust voor een carrièreswitch; zij volgt een opleiding tot specialist omzetbelasting bij de Belastingdienst, waar ze per september hoopt te starten.
Adriaan Brouwer (60) uit Sneek, met 34 jaar ervaring bij Aegon, besloot na het wegvallen van zijn functie een totaal andere richting in te slaan: vrachtwagenchauffeur. Hij behaalde zijn rijbewijs en werkt nu op oproepbasis om ervaring op te doen. Zijn keuze weerspiegelt een wens naar zelfstandigheid en het buiten zijn van kantoorsferen.
De uitstroom van personeel verloopt geleidelijk; honderd mensen vertrekken per september, onder wie velen naar andere werkgevers binnen en buiten de regio. Niet iedereen heeft al een nieuwe baan, ook omdat sommige collega’s gebruikmaken van verlofregelingen om zich beter te oriënteren. De volledige overgang, inclusief de beslissing of medewerkers wel of niet naar Utrecht verhuizen, loopt door tot eind 2026. Hiermee komt een einde aan ruim anderhalve eeuw verzekeringsactiviteiten van het oorspronkelijke Aegon in Leeuwarden, wat ingrijpende gevolgen heeft voor de regionale arbeidsmarkt.